Entre todas as unidades da empresa, o grupo vencedor do programa Ver&Agir atua no Frigorífico de VRB
A Pif Paf Alimentos realizou, no dia 25 de agosto, a Mostra Corporativa dos programas Círculos de Controle da Qualidade (CCQ) e Ver&Agir, reunindo colaboradores de diferentes áreas e unidades da companhia para compartilhar experiências, resultados e aprendizados relacionados à melhoria contínua. Durante o evento, foram divulgados também os ganhadores dos melhores projetos e ações e um grupo do Frigorífico de Visconde do Rio Branco foi reconhecido com o 1º lugar do Ver&Agir.
Os programas CCQ e Ver&Agir são iniciativas da empresa voltadas ao fortalecimento da cultura de melhoria contínua. Eles incentivam os colaboradores a identificar oportunidades, propor soluções e transformar desafios do dia a dia em melhorias concretas. No CCQ, os colaboradores são estimulados a buscarem por soluções que sejam capazes de atuar na causa raiz de problemas complexos. No caso do Ver&Agir, a proposta é estimular ações de melhoria de forma mais rápida e prática.
Um dos diferenciais da iniciativa é valorizar o conhecimento dos profissionais que estão próximos dos processos e estimular o protagonismo das pessoas na construção de soluções. A participação dos colaboradores permite que experiências e conhecimentos adquiridos no dia a dia sejam utilizados na identificação de oportunidades e na busca por melhorias.
Dedicação e união
Para Giovanni Moreira Coelho, Mecânico de Manutenção e líder do grupo vencedor, o reconhecimento representa o resultado da dedicação e união do time. “Eu e o meu grupo ficamos muito felizes e orgulhosos por termos participado desse projeto e por termos nosso trabalho reconhecido dessa forma. Foi uma iniciativa desenvolvida com dedicação, comprometimento e união de toda a equipe, sempre com o objetivo de buscar melhorias que pudessem beneficiar a empresa e os colaboradores.”
Ainda segundo Giovanni, a experiência também reforça a disposição da equipe para continuar participando de iniciativas de melhoria contínua. “Que venham muitos outros projetos e oportunidades como essa, e que possamos, juntos, conquistar ainda mais resultados para a Pif Paf Alimentos.”
Para apoiar o desenvolvimento das iniciativas, as unidades contam com colaboradores que atuam como facilitadores que auxiliam a condução do grupo na implementação da ideia. Rosiane Reis dos Santos Reis, Analista Administrativa, é uma dessas voluntárias. A conquista do grupo na Mostra Corporativa foi ainda mais especial porque foi a primeira vez dela atuando como facilitadora. “Fico muito feliz por ter vivido esse momento ao lado de uma equipe tão comprometida. Sou muito grata por ter tido a oportunidade de fazer parte dessa conquista. Foram dias de muito ensaio, dedicação e preparação, buscando ajudá-los a se sentirem mais seguros e confiantes para o grande dia da apresentação”, destaca Rosiane.
O reconhecimento na Mostra Corporativa demonstra como a melhoria contínua ganha ainda mais força quando as pessoas têm espaço para participar, compartilhar ideias e transformar desafios em oportunidades. Em cada projeto está o olhar de quem conhece os processos de perto, a disposição para fazer diferente e a união de equipes que acreditam que sempre é possível avançar. Iniciativas como o CCQ e o Ver&Agir fortalecem uma cultura em que cada ideia pode fazer a diferença e contribuir para construir uma Pif Paf Alimentos cada vez melhor.
