Dos 262 candidatos convocados para a avaliação presencial, 175 tiveram as solicitações deferidas e 87 não compareceram
A Comissão de Heteroidentificação Étnico-Racial divulgou, em 16 de outubro de 2026, o resultado preliminar da avaliação presencial dos candidatos às vagas reservadas pelo sistema de cotas raciais no Processo Seletivo nº 005/2026 da Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Viçosa.
De acordo com os dados apresentados, a comissão recebeu 262 solicitações. Desse total, 175 candidatos tiveram a avaliação deferida, enquanto 87 não compareceram à etapa presencial e, por isso, não foram avaliados.
Os interessados podem consultar o resultado no Diário Oficial do Município de Viçosa, edição nº 748, de 16 de outubro de 2026, disponível na página oficial da Prefeitura.
A avaliação presencial ocorreu em 7 de outubro e contou com a participação dos integrantes da comissão Adriana Tiradentes, Gilsiney Roberto Ribeiro, José Geraldo Felício e Leandro de Souza Gomes.
Antes da avaliação, os candidatos preencheram uma autodeclaração na qual confirmaram suas características como pessoas negras, socialmente reconhecidas. A comissão realizou a análise para verificar as solicitações relacionadas ao acesso às vagas reservadas pelo sistema de cotas raciais.
O Processo Seletivo nº 005/2026 prevê a contratação por tempo determinado de profissionais para atender às necessidades temporárias da Secretaria Municipal de Educação e Esportes.
A seleção também utiliza a Prova Nacional Docente (PND) como etapa complementar de caráter classificatório. O processo reúne, portanto, a avaliação relacionada às cotas raciais e os critérios previstos para a classificação dos candidatos.
O resultado divulgado em 16 de outubro é preliminar e corresponde à avaliação presencial das solicitações de acesso às vagas reservadas. Para conferir a situação individual, os candidatos devem consultar a publicação oficial no Diário Oficial da Prefeitura de Viçosa.
Informações: Prefeitura Municipal de Viçosa
