segunda-feira, 22 de junho de 2026
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Comando Local de Greve discute próximos passos para o encerramento da paralização

Comando Local de Greve discute próximos passos para o encerramento da paralização

O Comando Local de Greve da Categoria Docente (CLG/CD) da UFV se reuniu na tarde da segunda (24) para debater o Comunicado nº 96 do sindicato nacional, em que foi estabelecido o aceite da proposta do governo.

Segundo o Comando, a ASPUV respeita e acolhe as decisões democraticamente tomadas pelo Comando Nacional de Greve. Portanto, na ocasião, o CLG decidiu convocar uma nova assembleia para esta quinta-feira (27), com o intuito de inserir toda categoria nas decisões e votações para o retorno.

Também nesta quinta (27), o Comando Nacional de Greve do ANDES-SN e outras entidades sindicais se reunem com o governo para oficializar o acordo com a assinatura dos Termos do Acordo. A data foi adiada em um dia para que a FASUBRA, federação sindical dos técnicos-administrativos,pudesse se reunir com suas bases para então assinar.

Além da convocação da assembleia, ainda durante a reunião da segunda, o Comando Local criou uma comissão, que busca propor soluções às reposições. Isso porque, segundo a categoria, há uma preocupação com um retorno às aulas que melhor atenda à demanda da comunidade universitária, levando em consideração a construção de um calendário escolar para o Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, para a graduação e para a pós-graduação.

Comando Local de Greve emite comunicado com os resultados da reunião

A partir da criação dessa comissão, o CLG enviou ofício à administração da universidade, solicitando reunião para apresentar e discutir soluções.

O encontro também foi um momento de reiterar as conquistas que a classe alcançou pela greve, ainda que a opinião da ASPUV tenha sido que o acordo aprovado era insuficiente.

Dentre as conquista, a seção sindical destaca:

  • a recomposição parcial do orçamento das universidades e institutos federais (R$ 746,9 milhões para serem destinados a políticas de assistência estudantil, bolsas, manutenção, etc.);
  • a criação de 5.600 vagas de bolsa permanência para estudantes indígenas e quilombolas;
  • a elevação do reajuste salarial linear de 9,2% para 12,8%;
  • o aumento do salário inicial da carreira (tanto para docentes do Magistério Superior quanto do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico);
  • o início efetivo da Mesa Setorial Permanente no âmbito do Ministério da Educação;
  • a revogação da Portaria nº 983 e a proposta de revisão da Instrução Normativa nº 66;
  • a garantia de equidade entre docentes do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico no que se refere à dispensa do controle eletrônico de frequência;
  •  a elevação dos steps da carreira;
  • e o comprometimento do Ministério da Gestão e Inovação em criar três grupos de trabalho, que tratem do reenquadramento dos aposentados, da entrada lateral na carreira e da insalubridade (revogação da IN nº 15).

Informações por ASPUV e Brasil De Fato